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Mutuelle pour entreprises (Sante-Prevoyance-Epargne et Retraite)

Code NAF de votre activité :
Convention collective applicable :
Personnel à assurer	Sélectionnez :Non-cadresCadresEnsemble du personnel*
Nombre de personnes à assurer :	*
Type de contrat souhaité	Sélectionnez :ObligatoireFacultatif*
Garanties souhaitées:	Santé
	Retraite
	Prévoyance
	Epargne
Age moyen des salariés:
Nombre total de salariés dans l'entreprise:
Possédez-vous déjà une assurance ou une mutuelle complémentaire ?	NonOui*
Si oui, nom de la Compagnie :
Si oui, date d'échéance du contrat :
Pourquoi souhaitez-vous changer de contrat ou d'assureur ?
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Pays	ALLEMAGNEANGLETERREBELGIQUEESPAGNEFRANCEIRLANDEITALIELUXEMBOURGPORTUGALSUISSEMONACOETATS-UNISMAROCTUNISIESAINT MARTIN - FRANCE*
Délai de réalisation de votre projet	ImmédiatMoins d'un mois1 à 3 mois3 à 6 mois+ de 6 mois*
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Mutuelle pour entreprises (sante-prevoyance-epargne et retraite)

De la catégorie : Assurances d'entreprises
Comme les citoyens, les professionnels peuvent se prémunir contre les risques de sinistre ( imprévu, accident naturelle, pillage. . . ) en garantissant leurs biens ou des tiers personnes avec l'assurance pro. L'étendue des couvertures, leurs dispositions d'application ainsi que les actions à effectuer suite à un dégât peuvent être précisées dans le contrat. Le contrat identique précisera encore la somme des gratifications ( ou contributions ), les rejets et l'échelon des franchises. On discerne 2 types de complémentaires : les assurances d'individu et les assurances de maisons agents. Dans les premières, on retrouve notamment l'assurance-vie, maladie et imprévu, l'assurance retraite complémentaire et l'assurance homme-clé. Quant aux secondes, elles regroupent en individu les assurances multirisques, charge civile, habitations professionnels, voiture et risques electroniques....

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